Stratège en Gestion et Acquisition de Talents
Stratège en Gestion du Changement.
Surmonter le défi du manque de main-d'œuvre
Nos services...
Impact, Image, Attraction, Recruter, Fidéliser, Optimiser, Valoriser
Une approche complète
Lorsqu'un mandat nous est confié dans votre entreprise, notre objectif est de créer un impact significatif dans l'imaginaire collectif de votre organisation. Notre approche se distingue par notre écoute attentive, notre énergie dynamique, nos idées novatrices, notre ouverture d'esprit et nos propositions innovantes adaptées à votre quotidien.
Nous prenons en charge le processus de changement en travaillant en étroite collaboration avec vous. Ensemble, nous établissons une démarche, une stratégie et un processus visant à définir les orientations à court et à long terme de votre entreprise. Notre objectif est de favoriser l'intégration harmonieuse de vos nouveaux collaborateurs tout en fidélisant vos employés les plus loyaux.
Nous participons activement à définir votre marque employeur en tenant compte des valeurs de chaque individu qui contribue à bâtir votre réputation d'employeur de choix, que ce soit pour l'attraction, la fidélisation ou le développement de votre main-d'œuvre. En résumé, notre mission est d'accompagner votre entreprise dans son évolution en valorisant vos ressources humaines existantes et en développant une culture d'entreprise positive et inclusive."
Ce que nous faisons
Le chemin vers la réussite
Impact de l'Employeur :
L'impact d'un employeur va bien au-delà des chiffres de productivité. Il se mesure également par la satisfaction des employés, la réputation de l'entreprise et son rôle dans la communauté. Un employeur positif inspire confiance et fidélité, ce qui est essentiel pour relever le défi actuel.
Image de l'Employeur :
L'image de l'employeur est le reflet de sa culture d'entreprise, de ses valeurs et de ses pratiques. En façonnant une image positive, l'entreprise attire les talents désirés et renforce sa position sur le marché du travail.
Attraction de l'Employeur :
Attirer des talents exceptionnels commence par la création d'un environnement attractif. Cela implique une communication transparente, des opportunités d'avancement claires et une culture d'entreprise dynamique. Un processus de recrutement bien pensé est également crucial pour attirer les professionnels qualifiés.
Recruter du Talent :
Recruter efficacement signifie explorer divers canaux de recrutement, mais aussi créer des expériences positives pour les candidats. Des processus de recrutement transparents et des rencontres personnalisées contribuent à la construction d'une équipe diversifiée et talentueuse.
Fidéliser nos Talents :
La fidélisation des talents est un investissement à long terme. En créant un environnement de travail favorable, en offrant des opportunités de développement et en favorisant une culture inclusive, l'entreprise encourage la loyauté et la rétention des employés clés.
Optimiser Nos Talents :
L'optimisation des talents consiste à identifier et à maximiser les compétences uniques de chaque individu. En favorisant la diversité des compétences et en promouvant la mobilité interne, l'entreprise peut exploiter pleinement le potentiel de son personnel.
Valoriser Nos Talents :
Reconnaître et valoriser les contributions exceptionnelles renforce le sentiment d'accomplissement des employés. Des programmes de reconnaissance, des avantages attrayants et des opportunités de croissance professionnelle témoignent de l'engagement de l'entreprise envers ses talents.
En conjuguant ces aspects, l'entreprise peut non seulement surmonter le défi du manque de main-d'œuvre mais aussi se positionner en tant qu'employeur de choix, attirant et retenant les talents les plus prometteurs de l'industrie.
Autre service
Faite de vos idées une entreprise
Chez Stratège Action, nous sommes là aussi pour vous aider à concrétiser vos idées et à faire avancer votre entreprise.
Démarrage d'Entreprise (Start Up):
Si vous avez une idée d'entreprise que vous rêvez de lancer, nous sommes là pour vous guider tout au long du processus. Nous vous aiderons à transformer votre concept en une réalité florissante.
De la planification initiale au développement d'un modèle commercial solide, en passant par la création d'une culture d'entreprise adaptée, nous avons l'expertise nécessaire pour vous aider à démarrer du bon pied.
En présentiel ou a distance